導入の流れ
STEP01
- お申し込み
- 以下のフォームからお気軽にお申し込み下さい。
STEP02
- 初回ヒアリング
- お店や会社の状況などをお聞かせください。ご要望に合わせてご支援内容のご提案をいたします。
STEP03
- ご支援内容の確認と契約
- ご提案させていただいたご支援の内容をご確認ください。よろしければご契約となります。
STEP04
- ご支援開始
- お店や会社の状況に合わせて必要な業務や情報提供をいたします。その都度のご要望やお困りごとなどもお聞かせください。
お店や会社の労務管理や助成金活用をサポート 荒井社会保険労務士事務所
忙しい飲食店の労務管理に必要な各種手続きや助成金の申請をサポートします
人を雇うと必要になる労働保険や、法人であれば加入義務のある社会保険の手続き、就業規則の作成もお任せください。
また、従業員を雇用するお店や会社は助成金を活用できる可能性があり、その活用支援も行います。
サービスの特長
- 1人や経営に関する業務を総合的にサポート
- 人を雇いたい、残業を減らしたいなどの人の課題はもちろん、ITで経営を効率化したい、稼ぐ力を高めたいなど、経営の課題も専門家のチームで検討し、ご提案させていただきます。
- 2助成金の活用支援をご提案
- 助成金の種類は様々です。お店や会社でどんな助成金が活用できるかをご提案いたします。
サービス内容
労働保険や社会保険などの手続き代行
従業員を雇用する際の労働保険や法人を経営するために必要な社会保険など、こうしたお手続きを代行します。
就業規則の作成
お店や会社の規模・必要に合わせた就業規則を作成します。採用や雇用維持など、様々な点で会社経営にプラスに働きます。
助成金の活用をご提案
雇用の状況を確認しながら、経営者の経営方針に合わせて、御社に合わせた助成金をご提案いたします。
導入企業の声
- 丁寧な説明が安心です
- 具体的な事例で「こんな初歩的な質問していいの？」と思いながら聞くと、いつも丁寧に説明してくださり、記入例も示してくださいます。
- 労務ソフトの使い方もフォロー
- 今回新法人立ち上げで労務は初めての業務なので素人の私たちにもわかるように先生に現場に来て頂いて労務ソフトを見ながらのアドバイスを受けられるのは有り難いことです！
- 身の丈に合った提案と情報提供
- 会社の身の丈にあった提案や、時宜を捉えた情報提供をしていただけるという実務能力の高さが非常に魅力的です。
価格
費用
| 従業員 | 月額（税抜き） |
|---|---|
| ・4名以下の事業所 | 20,000円 |
| ・9名以下の事業所 | 30,000円 |
| ・19名以下の事業所 | 40,000円 |
| ・29名以下の事業所 | 50,000円 |
| ・30名以上の事業所 | 別途ご相談 |
ご契約初月の月額顧問料を
無料
とさせていただきます。
※当サイト経由でサービスのお申し込みをされた場合のみ特典が適用されます。
サービス提供会社概要
| 商号 | 荒井社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月1日 |
| 事業内容 | ・労務顧問アドバイザー ・社会保険手続き代行 ・労働保険手続き代行 ・給与計算、社会保険業務のアウトソーシング ・労務コンプライアンス調査 ・就業規則整備 ・女性の活躍支援 ・組織、人材開発支援 ・人事制度設計 ・年金相談 ・助成金活用支援 |
| URL | http://www.hc-arai.jp/index.html |
