導入の流れ
STEP01
- お申込み
- お気軽に以下のお問い合わせフォームによりご連絡ください。
STEP02
- 初回ヒアリング＆
実施業務内容の確定 - お店の現状、今後の方針、人の採用予定や、教育方針をお聞かせいただいた上で、実施業務内容を確定致します。
STEP03
- 業務スケジュール提示＆契約書締結
- 一年間の実施業務スケジュールを提示致します。内容をご確認の上、契約書を交わし、サービス開始です。
STEP04
- 助成金活用診断
- 当サイト経由でのお申込み特典である「助成金活用診断」を実施致します。
従業員・パート・アルバイト 雇い入れ時トータルサポートSun cha 社会保険労務士事務所
従業員を雇う際に発生する様々な業務をトータルサポートします
首都圏限定！授業員を雇う際に取り組むべき業務をトータルサポート！！
（各種手続＋就業規則作成＋助成金活用診断）
従業員を雇う際には様々な業務が発生します。役所に対しては労働保険や社会保険の加入手続きが必要となります。労働条件を書面で明示することは事業主の義務です。また、法律上の義務がない場合でも、従業員とのトラブルを防ぎ、活き活きと働いてもらうためには就業規則の作成は必須です。「人を雇う」ことに絡んで発生する様々な業務をサポートします。
サービスの特長
- 1「人」に係る業務をトータルサポート
- 「人」を雇うことにより生じる様々な業務をトータルサポートします。
- 2「月額顧問料」に全て含まれているので安心
- 初回面談内容に基づき、事前に１年間のサポート内容を明示した上で顧問契約を締結いただきます。就業規則や各種規程作成に伴って発生する別料金はありませんので安心です。
- 3「売上増大」「人材育成」「仕組みづくり」の課題整理
- 労務管理面に留まらず、「売上拡大」「管理者育成」「仕組みづくり」のコンサルティングに長年取り組んできた経験から、自店舗の成長の為に、何をすべきかもアドバイスいたします。
サービス内容
諸手続き代行
労働保険、社会保険の加入手続きを全て代行致します。必要書類を揃えるだけで、全て解決です！！
就業規則 作成
就業規則は経営者と社員との約束事。いわばお店のルールです。従業規則を作成し、周知徹底することで、①従業員とのトラブルを防止する②従業員に対する経営者の思いを伝える③将来のビジョンを伝える等の効果が期待できます。 お店の状況に合わせた就業規則を作成します。
助成金活用診断 （特典！！）
「人」を雇うことにより様々な義務が生じますが、雇用保険関連の様々な助成金を活用できる可能性も広がります。何の助成金が使えるかを無料で診断します。（申請手続代行は別料金です。）
価格
費用
| 従業員数 | 月額 |
|---|---|
| 5名以下の事業所 | 30,000円 |
| 10名以下の事業所 | 50,000円 |
| 20名以下の事業所 | 80,000円 |
| 21名以上の事業所 | お問い合わせください。 |
初年度 初月の月額顧問料
無料※1
※1 当サイトで「雇い入れトータルサポート 顧問契約」をお申込みをされた場合のみ特典が適用されます。
助成金活用診断
無料
※2 更に特典あり
※2 更に特典あり
※2 当サイト経由で「雇い入れトータルサポート」の顧問契約をお申込みされた企業が、助成金申請業務代行をご利用いただく際の報酬を通常、支給決定金額の20％のところを5％OFFの15％と致します
サービス提供会社概要
| 商号 | Sun cha 社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 設立 | 2016年9月1日 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業務／不本意離職ゼロ職場づくりコンサルティング／売上拡大コンサルティング／経営幹部育成コンサルティング／仕組みづくりコンサルティング |
| URL | http://www.suncha-sr.com/ |
